TRABAJO COLABORATIVO

¿Cuál es el propósito u objetivo de este equipo? ¿Qué hay de ti en este propósito?

Que nuestra agencia de publicidad prospere y sentirnos a gusto con el proyecto. De mi supongo que hay la parte de marca personal que puedo aportar al proyecto.

¿Qué aportas tú al equipo? ¿Qué cualidades necesitas que tengan las personas del equipo?

Aporto comunicación y también creo que aporto disposición a trabajar siempre que puedo. No necesito que tengan ninguna cualidad en especial, simplemente que compartan las ganas de realizar el proyecto.

¿Cómo es el ambiente de trabajo del equipo? ¿Qué aportas al equipo para generar un buen clima de trabajo? ¿Qué técnicas para dinamizar equipos conoces?

El ambiente de trabajo es muy bueno ya que intentamos hacerlo mas ameno interactuando entre nosotros. Al equipo supongo que aporto un ambiente de tranquilidad y bien estar entre los integrantes. No conozco una regla como tal pero supongo que todo se basa en tener los mismos objetivos y estar de acuerdo en lo que queremos lograr.

¿Cuál es tú nivel de participación con el equipo? ¿En qué te basas?

Mi nivel de participación con el equipo es alto porque nos sentimos a gusto para poder participar cuando lo veamos necesario.

¿Cuál es tú nivel de implicación con el equipo? ¿En qué te basas?

Considero que el nivel de implicación también es alto porque nos debemos de implicar para que el trabajo sea dinámico.

¿Conoces tu rol y el rol de tus compañeros en el equipo?

Si todos conocemos nuestros roles y los de los demás.

¿Sabes cuáles son las normas y las consecuencias de no cumplirlas en el equipo?

Si lo sabemos y también las consecuencias que puede traer no cumplirlas.